Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a anunțat marți, 7 octombrie 2025, adoptarea unor noi măsuri de integritate și eficientizare instituțională, care includ modificarea raportului de serviciu pentru nouă funcționari publici, prin detașare și relocare temporară între structurile agenției.
Potrivit comunicatului oficial, măsura are ca obiectiv monitorizarea activității și performanței acestor angajați în noile roluri și continuă decizia luată în luna iulie, când conducerea Direcției Generale Antifraudă Fiscală (DGAF) a fost schimbată, iar 30 de funcționari publici din poziții de conducere au fost înlocuiți.
Conducerea ANAF subliniază că eficiența și integritatea angajaților sunt priorități esențiale pentru îmbunătățirea performanței administrației fiscale și pentru consolidarea unui cadru instituțional bazat pe corectitudine și predictibilitate.
„Am dispus monitorizarea tuturor angajaților, în special a celor implicați în activități esențiale de control fiscal și colectare, fiind vizate atât eficiența profesională, cât și prevenirea faptelor de corupție. Comportamentul etic și performanța sunt obligatorii și nu sunt negociabile”, a declarat Adrian Nicușor Nica, președintele ANAF.
Schimbările fac parte din planul strategic al ANAF pentru perioada 2025–2028, care urmărește eficientizarea instituțiilor publice, reducerea costurilor de funcționare și optimizarea procesului de colectare a veniturilor bugetare.
